É comum colaboradores assumirem posições de liderança sem treinamento prévio e atuarem na gestão por intuição ou baseados no que aprenderam com gestores anteriores. 

Nossa proposta é apoiar o líder com ferramentas para o aprimoramento de seus atributos e de suas rotinas de gestão. Nossa metodologia se aproxima da rotina do líder garantindo a aplicação dos conceitos em sua prática diária trocando experiências e aprendizados. 

É destinada a líderes em exercício ou início de carreira.